本公司根據「創業板上市規則」附錄15所載的「公司治理準則」，於2018年1月19日通過成立了書面職權範圍的薪酬委員會。

 

薪酬委員會主要職責對本集團所有董事，高級管理人員的總體薪酬政策和結構向董事會提出建議；審查基於績效的薪酬；並確保我們的董事都不會確定自己的報酬。

 

薪酬委員會由趙維漢先生，廖莉莉女士，周國基先生，許志強先生和張江紅女士五人組成。趙維漢先生是薪酬委員會的主席。